Kommunikation und Rhetorik

Kommunikation I

  • Die Hirnsteuerung
  • Das Signalsystem
  • Zielrichtungen der Kommunikation

    Überzeugungs-Kommunikation
    Präsentation
    Informations-Kommunikation
    Gelegenheits-Kommunikation

  • Dialektik

    Kommunikative Dialektik
    Dialektik des Diskurses
    Bausteine der Dialektik
    Sokrates – Platon – Aristoteles
    Die drei Regeln des Platon

  • Dialektik – Demagogie – Emotio
  • Vermeidung von Konflikten
  • Die vier Qualitäten des Hörens
  • Zehn Regeln des Zuhörens (L. K. Steil)
  • Faktoren der Kommunikation
  • Einführung in die Rhetorik

    Rhetorische Bilder
    Technik des Cato
    Gliederungstechnik
    Technik des Demosthenes

  • Regeln der Argumentation
  • Fragetechniken
  • Gesprächsführung

    Gliederung
    Killerphrasen

  • Die Diskussion
  • Die Debatte
  • Das Seminiar besteht aus einem theoretischen und einem praktischen Teil (Kameraarbeit)
  • Seminardauer: 2 Tage

Kommunikation II

  • Dialektik

    Kommunikative Dialektik
    Bausteine der Dialektik
    Die drei Regeln des Platon
    Dialektik – Demagogie - Emotio

  • Logik

    Definition und Historie
    Die zwingende Beweisführung
    Syllogismus
    Erkennen von und Schutz vor Trugschlüssen

  • Die Rede

    Eröffnung
    Durchführungsphase
    Schlussphase

  • Das Bewerbergespräch
  • Die Diskussion
  • Die Verhandlung und Konferenz
  • Die Bedeutung von Sprache

    Substantive und Verben
    Adjektive
    Redundanz und Bedeutung
    Durchsetzungs- und Bestätigungsfloskeln
    Floskeln der Unsicherheit und Entschuldigung
    Assoziationen
    Restringierter Sprachcode
    Elaborierter Sprachcode

  • Die Hirnsteuerung
  • Non-verbale Kommunikation

    Leptosome und Schizothymiker
    Pykniker und Zyklothymiker
    Athletiker und visköser Typ

  • Kinesik

    Deutungsversuche und Fehler
    Das Argument
    Die Stellung
    Blickkontakt
    Distanzen

  • Die Diskussion
  • Die Debatte
  • Das Seminiar besteht aus einem theoretischen und einem praktischen Teil (Kameraarbeit)
  • Seminardauer: 2 Tage

Rhetorik

Kaum eine Fähigkeit wird im Privat- und Geschäftsleben so sehr geschätzt, wie die Kunst, überzeugend, selbstsicher und eloquent aufzutreten. Wir trainieren mit Ihnen vom Vortrag mit Manuskript bis zur freien Rede die verschiedenen Spielarten überzeugender Kommunikation. Dabei achten wir besonders auf Ihre Körpersprache als Verstärker des gesprochenen Wortes.

  • Möglichkeiten der Kommunikation
  • Dekodierung nonverbaler Kommunikation
  • Das Signalsystem
  • Wer bist Du? - Gehirnsteuerung
  • Von der Idee zum Vortrag
  • Die verschiedenen Formen einer Rede

    die Überzeugungsrede
    die Präsentation
    die Informationsrede
    die Gelegenheitsrede
    die Stegreifrede

  • Einführung in die kommunikative Dialektik
  • Mögliche Konfliktpotentiale
  • Die vier Schichten der Sprache
  • Wie entstehen Informationsverluste?
  • Regeln und Techniken der Argumentation
  • Die verschiedenen Fragetechniken
  • Die Gesprächsführung
  • Die Diskussion

    S(ieg) - Diskussion
    P(areto optimal) – Diskussion
    Brainstorming
    Diskussion 66
    Synektik

  • Die Debatte
  • Neben dem theoretischen Teil gibt es praktische Umsetzungen vor der Kamera
  • Seminardauer: 2 Tage
  • Seminarteilnehmer: max. 10

Konflikt und Konfliktmanagement

In diesem zweitägigen Seminar wird ein umfangreiches Fachwissen vermittelt, hinsichtlich der Ursache und Herkunft von Konflikten, deren Erkennung, Analyse und Lösung im positiven Bereich.

Aus der Historie, der zeitlichen Entwicklung und Wissenschaftsentwicklung werden entscheidende und relevante Grundkenntnisse des „Konfliktmanagements“ vermittelt, die die Bedeutung dieser Problematik genauer erklärt. Dem Teilnehmer wird der aktuelle Forschungsstand und dessen Akzente und Symptomatik für das aktuelle Gesellschafts- und Wirtschaftsleben erklärt und verständlich gemacht. Neben diesem Überblick wird praxisnah die Analyse und Bewältigung an verschiedenen Modellen und Beispielen verdeutlicht. Dies gilt auch für die Problematik des „Mobbings“ in unserem Alltag.

Die negativen und positiven Aspekte und deren Nutzung wird in praktischen Darstellungen oder Rollenspielen verdeutlicht und vertieft. Dieser Abschnitt des Seminars wird freiwillig und auf spielerischer Ebene demonstriert und abgearbeitet. Somit wird das Seminarthema auf diversen Ebenen eingehend angesprochen und beleuchtet, wie das Berufs- und Privatleben. Hier werden professionelle Gedanken, Ideen und Umsetzungsmöglichkeiten den Teilnehmern vermittelt.

Final, vor allem am zweiten Seminartag, wird die Gesamtproblematik „Konflikte und Konfliktmanagement“ auf das Corpsleben übertragen. Hierbei soll nicht nur die personelle Ebene betrachtet, sondern auch die verschiedenen Sachebenen und Gremien gezielt thematisiert werden.

Fazit und Ziel des Seminars:
Jeder Teilnehmer erhält im ersten Teil des Seminars ein sehr effektives Rüstzeug mit Konflikten adäquat umgehen zu können, sie zu lösen und zum Positiven zu wenden. Der Schwerpunkt im zweiten Teil liegt im corpsbrüderlichen Zusammenleben, der Generationenproblematik und dem Ziel, ein Corps positiv in die Weiterentwicklung nach innen und außen führen zu können.

  • Seminardauer: 2 Tage

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    Kösener Brauch und Sitte

    Geschichte des Verbindungswesens, Prinzipen der Corps und das corpsstudentische Miteinander.

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